Administration som profession

Samtalade i dag med min fackliga kollega Lennart Merking kring ett förslag rörande administrativ utveckling och administartion. Det väckte en massa funderingar.

Duktiga administratörer och är en grundläggande förutsättning för en fungerade kommunal verksamhet. Jag har många gånger hört SKTFs chefmedlemmar föra fram att ett bra administrativt stöd är den enskilt viktigaste förutsättningen för dem i deras chefsskap.Jag vet, det låter som en självklar klyscha. Varför är det då så att administratörer generellt sett behandlas styvmoderligt i den kommunala verksamheten, Deras insatser tas för självklara och inte alltid belönas på ett erfoderligt sätt och är det besparingar som ska genomföras så är mantrat alltid att vi skär på adminstrationen. Läs, antalet adminstratörer ska minska. Ofta utan den strategiska genomlysning kopplad till org utveckling som jag efterlyser nedan.

Sällan kopplas adminstrativ utveckling till organisationsutveckling på en övergripande nivå och allt för ofta skrivs likamed tecken mellan IT-utveckling och adminstrativ utveckling. Det är naturligtvis mycket mer än så.

En annan fråga kopplad till administratörer i vart fall kommunal sektor är kompetens. Många framför allt äldre administratörer har inte en formell kompetens men en reel. För att reda ut detta borde man kanske validera en del administratörer. Med en validering av kompetensen i bagaget skulle många administratörers självkänsla och framför allt möjligheter öka. Naturligtvis blir det då också möjligt att se vilka fler användningsområden vi kanske skulle kunna nyttja en professionell administration för.

Renodling av administrationsområdet. Om du tittar på t e x vården så har du som regel en klinikass som leder sekreterare eller administratörer för att hela tiden utveckla yrket och sättet att arbeta. Man leds av en administrativt kunnig person.
Så ser det inte alltid ut i den kommunala verksamheten.
Varför är det inte så att adminstratörer inom t e x en förvaltning organiseras i en separat struktur och leds av en kunnig administrativ chef?
Administrationen blir då en renodlad stödprocess till de övriga verksamheterna. Naturligtvis förhindrar detta inte att man sitter ute i verksamheterna, men de får egna APT, utv samtal etc och det blir ett fokus på administration som profession och utveckling kopplat till denna. Detta borde definitivt kunna leda till både efffektiviseringsvinster och samordningsvinster.

fackföreningsvardag

Efter att i går som vanligt förnöjt mig på ett försenat SJ tåg mellan Stockholm och Göteborg landade jag i den fackliga vardagen på SKTFs Göteborgsavdelning i morse.
Diverse förhandlingar och diskussioner med arbetsgivarföreträdare och kloka fackliga medlemmar och kollegor:)Jag bli emellanåt så imponerad av det stora engagemang man möter i stort som smått.

I morgon bär det av till Stockholm och träff med SKTFs nationella råd för integration och mångfald. Det ska bli så kul!

Alex Bengtsson och SD

Lyssnade på Alex Bengtsson i dag, utbildningschef på EXPO.
Han tog med förbundsstyrelse och tjänstemän i förbundshuset på en odyssé i Sverigedemokraternas värld.
Han berättade om deras bakgrund i Bevara Sverige Svenskt rörelsen och deras olika kopplingar i de grumliga högerextrema vattnen.

Jag kom själv i kontakt med dessa rörelser i mina tonår, då i början på 90 talet gick också högerextremismens vågor höga i ett Sverige som sargades av finanskris och hög arbetslöshet. Som vanligt för dessa mörker krafter så var problemen naturligtvis invandrarnas fel. Sverigedemokraterna var inte så flotta då, innan införandet av uniformsförbudet i partiet 1995, utklädda i uniformer eller skinnskallar...
Vitt Ariskt Motstånd (VAM) var också en flitigt förekommande organisation.
I Göteborg var man mycket aktiva.
Jag var 17 år, inte partipolitiskt aktiv men samhällsengagerad. Min dåvarande sambo var av utomnordisk härkomst. Jag blev i ett sammanhang då interjuvad i en dagstidning där jag uttryckte mig kritiskt mot de högerextrema rörelserna. Som ett brev på posten blev jag och min familj hotad...
De jobbade så då..med hot och våld som metod. Vi minns alla John Hron.

Jag är idag mycket stolt över att vi i SKTF så tydligt tar ställning mot främlingsfientlighet och för alla människors lika värde. Utifrån vår värdegrund går det inte att vara fackligt förtroendevald i SKTF och aktiv Sverigedemokrat.

Vi har ett viktigt uppdrag nu i fackföreningsrörelsen inte bara i Sverige utan i hela Europa där de högerextrema partierna vinner mark. Detta gör de samtidigt som en tuff finanskris sargar Europa, vi vet att detta är och alltid har varit en grogrund för högerkrafterna att ta makt, genom att adressera och underblåsa människors rädslor och fördomar.
Fackföreningsrörelsen måste nu ta ansvaret att föra debatten och samtalen om mångkulturalismens fördelar och alla människors lika värde på arbetsplatserna och i samhällsdebatten.
Där har vi alla som valt ett fackligt uppdrag nu en boll att plocka upp. Det är bara att kavla upp ärmarna och sätta i gång! Det är dax NU!